Mobbing - Violencia Psicológica en el Trabajo - Fecha de Inicio: 15/04/10
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| Unidad I
¿Qué Es El Mobbing o Acoso Moral o Acoso Psicológico Laboral?- Definiciones-Perfil del acosador y acosado-Diferencias con el acoso sexual. | |
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| Unidad II
¿Qué Conductas o Actitudes Son Mobbing?- Diferencias Entre Un Conflicto Normal Y El Mobbing-Sujetos-Quienes son los acosadores-Mobbing vertical y horizontal-Profesiones y oficios donde tiende a desarrollarse-Percepciones del acosado-Estrategias del acosador: diferentes tipos de comportamiento-Diagnóstico de Leymann. | |
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| Unidad III
¿Qué Finalidad Persigue El Mobbing?-Desarrollo del comportamiento - Efectos negativos en la empresa-Costos-Envidia y Competencia-Carácter sistemático del proceso- Derechos afectados. | |
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| Unidad IV
Fases del Mobbing-Efectos psíquicos, físicos y emocionales- Quienes son los afectados-Criterio de sanción- Dignidad de la persona-Daño Moral. | |
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| Unidad V
¿Cómo Actuar? –Modos de enfrentar el hecho-Reconocerlo. | |
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| Unidad VI
Normativas en la argentina y en el mundo- Estudio de la Jurisprudencia nacional e internacional en clase. | |
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| Examen
El examen será publicado el día 13 de Mayo de 2010 y deberá ser enviado a info@derechogratis.com hasta el día 21 de Mayo de 2010. | |
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